Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dziekan
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dziekana, który będzie pełnił kluczową rolę w zarządzaniu wydziałem uczelni wyższej, wspierając rozwój akademicki, badawczy i administracyjny. Dziekan odpowiada za strategiczne kierowanie wydziałem, reprezentowanie go na forum uczelni oraz dbanie o jakość kształcenia i badań naukowych. Kandydat na to stanowisko powinien posiadać doświadczenie akademickie, umiejętności przywódcze oraz zdolność do efektywnego zarządzania zespołem pracowników naukowych i administracyjnych.
Dziekan będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju wydziału, nadzorowanie programów nauczania, wspieranie inicjatyw badawczych oraz zapewnienie zgodności działań wydziału z polityką uczelni. Będzie również współpracować z innymi jednostkami uczelni, instytucjami zewnętrznymi oraz środowiskiem akademickim w kraju i za granicą.
Idealny kandydat powinien posiadać tytuł naukowy doktora habilitowanego lub profesora, doświadczenie w pracy dydaktycznej i naukowej, a także umiejętność zarządzania projektami i zespołami. Wymagana jest również znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym oraz umiejętność podejmowania decyzji strategicznych.
Dziekan będzie także odpowiedzialny za budżet wydziału, rozwój kadry akademickiej, ocenę jakości kształcenia oraz wspieranie studentów i doktorantów. Wymagana jest otwartość na innowacje, umiejętność budowania relacji oraz wysoka kultura organizacyjna.
Jeśli jesteś osobą z pasją do edukacji, potrafisz inspirować innych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój nauki i szkolnictwa wyższego, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dziekana.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie wydziałem uczelni wyższej
- Opracowywanie strategii rozwoju wydziału
- Nadzór nad programami nauczania i badaniami naukowymi
- Reprezentowanie wydziału na forum uczelni i poza nią
- Zarządzanie budżetem i zasobami wydziału
- Wspieranie rozwoju kadry akademickiej
- Zapewnienie jakości kształcenia
- Współpraca z innymi jednostkami uczelni
- Budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi
- Wspieranie studentów i doktorantów
- Monitorowanie zgodności działań z przepisami prawa
- Inicjowanie projektów badawczych i edukacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Tytuł naukowy doktora habilitowanego lub profesora
- Doświadczenie w pracy dydaktycznej i naukowej
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Znajomość prawa o szkolnictwie wyższym
- Zdolności przywódcze i strategiczne myślenie
- Wysoka kultura organizacyjna
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Otwartość na innowacje i zmiany
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem
- Kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie akademickim
- Zaangażowanie w rozwój nauki i edukacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu jednostką akademicką?
- Jakie osiągnięcia naukowe możesz przedstawić?
- W jaki sposób wspierałeś rozwój kadry akademickiej?
- Jakie działania podejmowałeś w celu poprawy jakości kształcenia?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie są Twoje priorytety jako Dziekan?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy międzynarodowej?
- Jakie innowacje wdrożyłeś w swojej dotychczasowej pracy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie masz plany na rozwój wydziału w ciągu najbliższych 5 lat?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy akademickiej?
